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NR-01 · Marketing e agências

NR-01 para Agências de Marketing e Publicidade

Prazos curtos, retrabalho de cliente e cultura 'always on' marcam as agências. Apoiamos empresas de marketing e publicidade na adequação à NR-01 com método e evidências.

Desde 26/05/2026 a fiscalização da NR-01 é punitiva — multas de até R$ 180 mil por unidade.

Por que Marketing e agências é um setor de atenção

Agências de marketing, publicidade e comunicação operam sob prazos curtos e múltiplos clientes ao mesmo tempo, com retrabalho frequente, mudanças de escopo de última hora e uma cultura de disponibilidade constante. A pressão por criatividade sob pressa e a cobrança por resultados de campanha criam um cenário psicossocial relevante — que a NR-01 agora exige avaliar e tratar.

Principais riscos psicossociais no setor

Cada setor tem o seu perfil de risco — é isso que a NR-01 exige avaliar e tratar, com método.

Prazos curtos e múltiplos clientes

Entregas simultâneas e janelas apertadas geram sobrecarga e estresse recorrente.

Retrabalho e mudança de escopo

Alterações de última hora e aprovações sucessivas ampliam o desgaste e a frustração.

Cultura always on

A expectativa de disponibilidade constante dilui os limites entre trabalho e descanso.

Pressão por criatividade e resultado

Criar sob pressa e responder por métricas de campanha eleva a ansiedade das equipes.

Como conduzimos

Do diagnóstico ao acompanhamento, com olhar técnico de RH e evidências para a fiscalização.

1

Diagnóstico (DRPS)

Avaliamos os fatores psicossociais do setor com metodologia validada (COPSOQ / HSE).

2

Inventário no PGR

Registramos os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos.

3

Plano de ação

Medidas de controle com responsáveis, prazos e prioridades.

4

Acompanhamento

Monitoramos indicadores e geramos evidências para a fiscalização.

Entenda toda a norma no guia completo da NR-01 →

Perguntas frequentes

Agências de marketing precisam se adequar à NR-01?+

Sim. A NR-01 vale para toda empresa com colaboradores CLT. Prazos curtos, retrabalho e cultura always on são riscos psicossociais que precisam entrar no PGR.

Como avaliar times de criação, atendimento e mídia?+

Aplicamos a avaliação por grupos homogêneos (criação, atendimento, mídia, produção), de forma remota e confidencial, considerando os fatores específicos de cada função.

Diagnóstico inicial

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Conte a situação da sua empresa. Retornamos com um panorama inicial dos riscos psicossociais do setor e os próximos passos para a conformidade — sem compromisso.

  • Atendimento 100% remoto, em todo o Brasil
  • Metodologia validada (COPSOQ/HSE)
  • Evidências prontas para a fiscalização

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